5月22日上午，福建理工大学关工委执行主任张建勋，副主任朱晓慧、陈益严，离退休工作处相关人员一行6人深入交通运输学院调研交流。学院党委书记曾金盾，院长陈德旺，党委副书记、关工委主任姚慧文，副院长张阳，关工委副主任曾永珍、团委书记，辅导员等关工委全体成员参加会议。
学院党委书记曾金盾代表学院对校关工委长期以来的关怀和支持表达了衷心感谢，介绍了学院学科建设、招生就业、校友工作等情况。学院党委副书记、关工委主任姚慧文就学院关工委的基本建设、品牌工程、举措成效等方面作了介绍，近年来学院多措并举将关工委工作与铸魂育人、教学科研、服务师生相结合，“学”字为先、“实”字为要、“干”字为重，积极引领激励老同志余热生辉。与会同志就“五好”基层关工委创建、“福工五老说”进一站式学生社区、“五老”资源库建设、“五老工作室”建设、六个同步一体推进关工委建设、协助联络校友推进就业等工作进行了深入的交流研讨。
调研组一行在学院智慧学习空间一站式学生社区与同学们进行了面对面交流，为同学们在专业学习、能力发展、生涯规划、考研考公和择业就业中遇到的困难与疑惑进行耐心细致的解答。勉励同学们要注重培育、挖掘自己的学术兴趣点，结合国家发展和时代需求，多做对社会有益、有贡献的实事；要保持青春朝气，发展多种兴趣爱好，丰富课余生活；要勤奋努力，夯实专业知识，做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年。
张建勋肯定了学院关工委工作成效，并对关工委工作提出4点要求。一是要汇聚资源，形成五老资源多元化格局。汇聚校内、校外、编制内、编制外、专业内、专业外，院内、院外、年轻、年老资源，形成五老资源多元化格局，联合其它学院共同做好育人工作。二是消除误区，提高认识。关工委工作实质上与学院所做的教育工作是一体的，是育人工作的一部分，六个同步六个建设一体推进关工委建设。三是发挥校友作用，促进学生高质量就业。校友对行业方面的认识容易引起在校学生共鸣，邀请校友回母校交流，引导学生形成正确就业观。创新工作方法，丰富就业育人形式，切实引导学生做好职业规划，提高工作温度，助力学生高质量充分就业。四是凝练学院特色，注重工作成效。关工委工作涉及方方面面，但不一定要面面俱到，应根据学院实际情况，抓住特色特点工作，做出亮点，做出成效。
本次调研活动为交通运输学院关工委工作的创新提供了新的思路和方向。交通运输学院关工委将以此次调研为契机，继续探索和实践关工委工作的新模式、新方法，丰富工作内涵，创新工作机制，努力开创学院关工委工作新局面。
