中谷海运集团2022届春季校招补录
关于中谷
中谷海运集团创建于2003年，是中国最早专业经营内贸集装箱航运的企业之一，历经二十年发展，已成为集 航运、物流、燃油供应、船舶管理、船员管理、港口运营、实业投资、互联网科技等板块为一体的综合性现代化企业集团。自成立以来，中谷秉承“用集装箱改变中国物流方式”的企业使命，始终保持快速、健康的发展态势。
2021年，国内经济持续增长，内贸集运需求提升，中谷物流逆势增长，完成运输量1326万TEU，并顺应国家双循环政策，开通多条国际班轮航线。2004年-2021年，中谷物流年集装箱运输箱量年均复合增长率超过30%，谱写了高质量发展的新篇章。
公司业绩（中谷物流 2021年）
营业收入&归母净利润&总资产
营业收入：122.91亿元
归母净利润：24.04亿元
总资产：173.22亿元
经营性现金流净额&毛利率&净资产收益率
经营性现金流净额：31.76亿元
毛利率：21.27%
净资产收益率：35.86%
现金分红&资本公积转增股本
现金分红：14.38亿元
资本公积转增股本：每10股转增4.8股
高质量发展，取得良好业绩，抢抓发展机遇！
2021年大事件回顾
2021年2月
顺应国内经济大循环的蓬勃发展趋势，中谷物流成功签署18艘9万吨级集装箱新船合同，创造当年世界一次性下单最大造船吨位的记录，拟定于2022年四季度至2024年上半年陆续交付。这是公司积极响应国家公铁水集装箱联运、煤炭粮食矿砂等散货改集装箱绿色低碳运输的重要举措，将进一步提升中谷物流的运力、市场竞争力和可持续发展能力。
2021年9月
中谷物流成功完成30亿元定增募集资金的计划，引入了有港航战略协同效应的山东港、天津港、上海港和北部湾港，成功引入中国人寿、大家保险等国家级的战略投资者。
2021年10月
中谷海运集团正式启动第一届第一次长期激励计划，共350名员工成为首批长期激励对象。本次激励计划的激励范围非常广泛， 大多数中谷员工零成本获得与公司股东同等的股票分红权。本次激励计划是对长期奉献中谷事业的广大员工的感谢和回馈，是“为员工创造幸福，为社会创造价值”的中谷企业宗旨的又一体现。
【福 利 待 遇】
丰厚年薪
基本薪资+绩效奖金+年终总裁大奖+合伙人计划
丰厚福利
五险一金+各项补贴+年度体检+团建旅游+爱心基金
优先落户
除应届生落户办理外，多地享有优先落户政策；上海地区研究生均可直接落户！
招聘岗位
航运物流类
航线管理（全国）
集装箱管理（全国）
物流管理（全国）
外贸销售（总部）
船舶管理类
机务助理（总部）
海务助理（总部）
燃油计量（总部）
燃油销售（总部）
船员管理（总部）
开发运维类
网络运维工程师（总部）
系统开发工程师（总部）
财务商务类
商务管理（全国）
财务管理（总部）
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